以下是咸宁人才网企业招聘信息：民生银行信用卡中心咸宁分中心招聘客户经理的具体要求和公司简介、联系方式
- 民生银行信用卡中心咸宁分中心（企业编号：77025）
- 成立时间：2009 年
- 所属行业：金融业(投资/保
- 企业性质：股份制企业
- 注册资金：1000 万元
- 员工人数：10-50人
- 所在地址：咸宁 - 咸宁
- 浏览次数：316 次
- 更新时间：2019-8-27
- 民生银行信用卡中心咸宁分中心招聘客户经理的具体要求
- 客户经理 （该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：10 人
- 薪资待遇：8000 元/月
- 工作地区：咸宁-咸宁市
- 学历要求：大专
- 工作经验：不限
- 年龄要求：18 - 34岁
- 发布时间：2019-08-27
- 截止时间：2020-08-27（该职位已经过期！）
- 具体要求：岗位职责1、在上级的领导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、管理客户关系，完成销售任务；3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；4、对客户提供专业的咨询；
任职资格1、大专及以上学历；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有责任心，能承受较大的工作压力；
5、学生干部优先考虑。
一、基本福利：1、薪资：所有岗位包含基本工资、学历工资，享受节假日慰问金等所有福利；
2、津贴：提供“五险”，年薪之外享受工龄、学历、职称工资；3、休假：享受国家规定的假期；
4、接收档案：公司免费接收毕业生档案；5、“”员工：公司每年评选“”员工，发放奖励；6、其他福利：员工享受健康体检、节日慰问金、生日祝福、书报、培训、文体活动等其他福利。
二、学习发展
培训学习：所有员工享受入职培训、部门培训、交流式培训、奖励性培训、发展性培训等项目；1、入职培训：新员工入职前，公司举办为期一周左右的培训，培训内容涵盖企业文化、公司制度、产品知识、业务模式、工作流程、薪酬福利等，使员工能以最快的速度融入公司；2、部门培训：员工入职分配至所在部门，所在部门会安排相关人员带领其提升业务技能，让新员工尽快地适应工作岗位；3、交流式培训：利用工作沟通会、座谈会、员工访谈等形式，交流工作经验；4、奖励性培训：业绩出色的员工可获得奖励性培训的机会；5、发展性培训：以提升岗位胜任力、发展个人潜能为目的的职业培训，如外派培训，参加专业培训机构举办的培训等；6、名师内训：邀请国内外知名专家来公司进行内训。
三、职业通道：业务系统：见习客户经理——客户经理——高级客户经理——团队副经理——团队经理——部门经理——总经理助理——副总经理——总经理
后勤系统：见习行政助理——行政助理——高级行政助理——综合员——经理——总经理助理——副总经理—总经理四、招聘流程?简历投递/宣讲——初试——复试（测试）——培训考核——签定就业协议/劳动合同——入职
初试通过后3日内收到复试通知；复试通过后培训为一周?培训通过后可实习或上岗（五险一金）
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- 职位名称
- 工作地址
- 性别
- 截止时间
- 招聘人数
- 月薪
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